ОПЕРАТИВНА ПРОГРАМА
„РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ“ 2014-2020 г.
Процедура „Патронажна грижа +“
ОБЯВЯВА ЗА ПОДБОР
Община Ковачевци набира персонал за изпълнение на дейности по процедура BG05M9OP001-6.002 „Патронажна грижа+“ по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014 – 2020, като търси да назначи лица на следните длъжности :
- Медицинска сестра – 1 бр. - 2 часа дневно (МОД – 193.73/2324.76 лв. МРЗ – 162.50 лв)
Основни цели на длъжността:
1. Събира и предоставя здравна информация за потребителите.
2. Измерва витални показатели (кръвно налягане, пулс и температура).
3. Извършва здравни услуги и манипулации, съгласно утвърдената от Министерство на здравеопазването „Методика за предоставяне на патронажни грижи по домовете за възрастни хора и хора с увреждания“.
4. Участва в изработването на оценки и индивидуални планове на потребителите.
5. Разработва здравни планове за медицински грижи на потребителите.
6.Участва в мобилната работа на екипа.
7. Участва в обсъждането и планирането на дейностите на специалистите.
8. Място на работа – домовете на потребителите и офиса на Звеното.
Минимални изисквания за заемане на длъжността:
1. Образование – медицинско.
2. Образователна степен – Специалист, Професионален бакалавър, Бакалавър.
3. Професионално направление/специалност – медицинска сестра, фелдшер, акушерка.
4. Професионален опит – не се изисква.
5. Знания и умения:
да познава нормативната уредба, специфична за работата в предоставянето на интегрирани здравно-социални услуги като: Закона за социално подпомагане, Правилника за прилагане на закона за социално подпомагане, Закона за здравето и правилника за прилагането му, Закона за хората с увреждания и правилника за прилагането му, Методиката за предоставяне на патронажни грижи по домовете за възрастни хора и хора с увреждания на Министерството на здравеопазването и други национални, европейски и общински нормативни документи, касаещи работата на Центъра;
компютърна грамотност – MS Office, Internet;
способност за планиране и организиране на дейността, умения за самостоятелна работа и работа в екип, аналитични умения и способност за адекватно и бързо решаване на проблеми желание и мотивация за работа с хора в неравностойно положение и от уязвими групи.
- Социален работник – 1 бр. 1 час. дневно (МОД – 202.67/12 16.04 лв. МРЗ – 85 лв.),
Основни цели на длъжността:
Извършват оценка на индивидуалните потребности от социални грижи и разработване план за социални грижи.
Информират и консултират потребителите на услугите и техните близки и роднини за дейностите за същността на услугата и целите на проекта;
Предоставят и събират информация, свързана със социалния живот на потребителя;
За всеки потребител ще се състави досие, в което ще съхраняват и поддържат екземпляри от изискуемата работна документация, които са част от приложенията към методика на услугата.
Минимални изисквания за заемане на длъжността:
Образование – висше, степен „Бакалавър”;
Област на специалността, по която е придобито образованието –Специалност – „Социални дейности”, „Социална педагогика”
Професионален опит: Професионален опит в сходен ти дейности ще се счита за предимство:
способност за планиране и организиране на дейността, умения за самостоятелна работа и работа в екип, аналитични умения и способност за адекватно и бързо решаване на проблеми.
желание и мотивация за работа с хора в неравностойно положение и от уязвими групи.
- Психолог – 1 бр. на граждански договор – 638,20 за цялото прослужено време.
Основни цели на длъжността:
Психологическата подкрепа и консултиране се предвижда да бъде както в дома на потребителите, същото така и под дистанционна форма. Тя ще е насочена към възстановяване на психичното здраве и социална интеграция.
Минимални изисквания за заемане на длъжността:
Висше образование – завършена образователна степен минимум „Бакалавър“;
Професионална област: Социални, стопански и правни науки;
Практически опит в работа с хора с увреждания и техните семейства или в изпълнение на проекти в областта на социалните услуги за хора с увреждания, здравеопазването или образованието;
Минимален професионален опит в сходен ти дейности ще се счита за предимство:
Да притежават добра компютърна грамотност – MS Office”- Word, Excel, Internet;
Необходимите документи за кандидатстване:
- Заявление за участие (свободна форма);
1.2. Копие от документи за придобита образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация;
1.3. Автобиография;
1.4. Копие от документи, удостоверяващи продължителността и областта на професионалния опит.
- Място за подаване на документите: Община Ковачевци
2.2. Кандидатите подават документите за кандидатстване лично в сградата на Община Ковачевци етаж 2 , стая №12 всеки делничен ден от 09:00 часа до 12:00 часа и от 13:00 до 16:00 часа,
Телефон за контакти :
Бойка Лозанова – 0886747178
Антония Гигова – 0897926996
- Срок за подаване на документите: 22.03.2021 година.
- Преди назначаването на персонала ще се проведе въвеждащо обучение по разработената от МЗ програма от методиката за предоставяне на патраножна грижа.